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“1+12”,从数学计算角度上讲,是错误的。1+1只能等于2。但是在团队中,如果两个人配合默契、取长补短,则有可能发挥出超过2的合力。我们可以用“蚂蚁效应”来形容“1+12”。什么是“蚂蚁效应呢?蚂蚁是一种非常弱小的动物,但是这种动物为了自己的家园,可以付出巨大的代价,用自己的耐力,一粒一粒将沙子搬进洞穴,建造出自己的“宫殿”。据了解,一个巨大的蚂蚁宫殿,可以容纳数亿只蚂蚁,而蚂蚁宫殿建造精美,如同一个“繁华城市”!既然小小蚂蚁都能有如此巨大的能量,人借助智慧和技能,也能收获“合力”。“蚂蚁效应”就是将无数个“微不足道”的力量集合起来,形成一个坚强有力的拳头。

拔河比赛大家都参加过,拔河就是一个团体项目。如果参与比赛的人,力往一处使,心往一起想,每个人都使出%的力量,就能取胜。如果这些人中,有一个人留力或者心态发生了变化,整个团队就会前功尽弃。就像哲学家艾思奇说的那句话:“一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。”

有一个造船厂,接到一个巨额订单。造船厂的老板非常高兴,但是高兴之余又有些许担忧。他说:“客户订制的这艘货船,造船时间为9个月,通常来讲,造这样一艘船要一年左右的时间。”但是合同已签,只能硬着头皮啃下这个硬骨头。

令人欣慰的是,这家造船厂拥有一批出色的工人。他们不仅能够吃苦,还有非常强大的抗压能力,而且配合默契,有很强的团队意识。举个例子:一个焊接工作,能够24小时不间歇运转。工作几个月,竟然没有一个岗位因工人休息而停止工作。正因如此,这家造船厂耗时8个月零14天,便完成了客户订单,创造了业内奇迹。

《易经》中有一句名言:“二人同心,其利断金。”而在《吕氏春秋》中,也有这么一句话:“万人操弓,共射一招,招无不中。”事实上,团队的力量永远大于一个人的力量。简言之,人心齐,泰山移!如果人心不齐,力量不一,就会失去移动“巨石”的力量。我认为,“1+12”主要有三个方面的体现。

有相同的目标

01

一个团队缺乏凝聚力的最突出表现是,没有相同的目标。比如一辆汽车上有三个人,第一个人打算去西藏,第二个人打算去新疆,第三个人打算去内蒙古。三个不同方向的目的地,会令这个汽车司机相当为难,甚至无法规划出一条合适的路线。结果可想而知,三个人只能“分道扬镳”各走各的路,各打各的车。如果这三个人都有相同的目的地,汽车司机的任务就简单多了,很快就能到达目的地。一个团队,如果所有成员有共同的目标,就能够不约而同地形成一种意识,这种意识就是一种“集体意识”。

能够相互协作

02

一个团队中的成员,不是各自为战,而是每个人在自己的位置上,

相互配合、相互协作。就像一个自行车链条和前后车轮,拉动链条,才能带动车轮,前后车轮保持同样的速度,才能开动起来。当然,一个团队中每一个成员的能力、学历都存在差异,如果大家相互帮助、扶持,有一种奉献和牺牲精神,就能弥补这种差距,取长补短,发挥出最大合力。

能够实现自我03

我听到过这样一个声音:“除非你是超人,否则你很难凭借自己的力量实现自我!”孤胆英雄时代已经一去不复返,当下社会,本就是一个多人参与、共同建设、共同实现价值目标的社会。因此,我们想要获得成功,必须成为一个团队中不可或缺的关键分子。另外,团队中的每一名成员,都有可能成为你某一个方面的“老师”,集体生活恰恰提供了一个学习、借鉴、总结的好机会,通过这种方式,可以大大提高自己的综合素质。

歌词中写道:“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”有了这种团队意识,“1+12”就不是梦想。

1+12的事件还有很多,你能列举出哪些例子?

持续



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